اتصل بنا +90 537 430 75 73

الالتزام بوجود محام في الشركات المساهمة في تركيا

ما هو نطاق التزام وجود محام في الشركات المساهمة؟

يوجد التزام بوجود محام متعاقد في الشركات المساهمة في حالات معينة. يجب على الشركات المساهمة التي يبلغ رأسمالها الأساسي خمسة أضعاف أو أكثر من رأس المال الأساسي، وكذلك التعاونيات الإنشائية التي تضم 100 عضو أو أكثر، أن تحتفظ بمحام متعاقد. وفقًا لقانون التجارة التركي، يجب أن يكون الحد الأدنى لرأس مال الشركات المساهمة 50,000 ليرة تركية، والشركات غير المدرجة التي تبنت نظام رأس المال المسجل يجب أن يكون لديها رأس مال ابتدائي لا يقل عن 100,000 ليرة تركية. في هذا السياق، الشركات المساهمة التي لديها رأس مال أساسي قدره 250,000 ليرة تركية أو أكثر ملزمة بالاحتفاظ بمحام متعاقد. بالنسبة للتعاونيات، العامل المحدد هو عدد الأعضاء، حيث يجب أن تضم التعاونية الإنشائية 100 عضو أو أكثر.

يتمتع المحامي المتعاقد في الشركة المساهمة بالعديد من المهام والمسؤوليات، بما في ذلك تقديم المشورة القانونية لمجلس الإدارة والمسؤولين الآخرين، وتمثيل الشركة في الإجراءات القانونية، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح. يلعب المحامي دورًا حاسمًا في منع النزاعات القانونية وتقليل المخاطر القانونية للشركة. الالتزام بوجود محام متعاقد هو جانب مهم من جوانب الحوكمة المؤسسية للشركات المساهمة في تركيا. يضمن أن تعمل الشركة ضمن الحدود القانونية ويحمي مصالح جميع أصحاب المصلحة. من خلال الامتثال لهذا الالتزام القانوني، يمكن للشركات المساهمة الاستفادة من الدعم القانوني المناسب وتقليل المخاطر القانونية وتجنب العقوبات.

في هذه المرحلة، حتى إذا كانت الشركات المساهمة أو التعاونيات التي تخضع للالتزام بوجود محام متعاقد لديها محامون يعملون بموجب عقد عمل، فإن هذا الالتزام لا يعتبر مستوفى، ويجب أن يتم عقد المحاماة وفقًا للشروط المنصوص عليها أدناه.

عدم الامتثال لالتزام وجود محام متعاقد يثير مسؤولية جزائية للشركات المساهمة. يتم فرض غرامة إدارية من قبل النيابة العامة تعادل ضعف الحد الأدنى للأجور الإجمالي لكل شهر يتم فيه انتهاك هذا الالتزام. هذه الغرامة تهدف إلى ردع الشركات عن عدم الامتثال لهذا الالتزام القانوني.

عقد المحاماة ضمن نطاق التزام وجود محام متعاقد في الشركات المساهمة

يجب على الشركات المساهمة التي تخضع لالتزام وجود محام متعاقد إبرام عقد محاماة. في أشكال العمل التي تتضمن خدمات محاماة مستمرة، يجب إعداد عقد خدمات محاماة مكتوبة ومستمرة يتوافق مع قانون المحاماة رقم 1136 والتعريفة الدنيا لأتعاب المحاماة. يجب إعداد هذا العقد بعدد نسخ يفوق عدد الأطراف بواحدة. يجب تسليم نسخة لكل طرف، ويجب على المحامي تقديم نسخة إضافية إلى النقابة التي ينتمي إليها. في حالة وجود أي اختلاف في نص العقد، فإن النسخة الموجودة لدى النقابة تكون لها الأولوية.

يجب أن تتضمن العقد العناصر الأساسية التالية على الأقل:

اسم ولقب المالك أو اسمه التجاري أو المهني وعنوانه ورقم هويته الضريبية أو رقم الهوية الوطنية

اسم ولقب المحامي أو مكتب المحاماة أو شراكة المحاماة ورقم هويته الضريبية أو رقم الهوية الوطنية

وصف العمل

أتعاب المحاماة وكيفية دفعها

تكييف أحكام العقد مع التغييرات في التعريفة الدنيا لأتعاب المحاماة

مدة العقد

شروط الإنهاء

تحمل المالك للرسوم والتكاليف، ودفعها مقدمًا أو فورًا عند أول طلب من المحامي، واعتبار العنوان المكتوب في العقد هو العنوان الذي يتم فيه توصيل طلبات المحامي بهذا الخصوص، واعتبار الإشعارات المرسلة إلى هذا العنوان قد تم تسليمها إلى المالك.

المسؤولية في حالة انتهاك الالتزام بوجود محام متعاقد

1. مسؤولية الشركة المساهمة

كما هو موضح أعلاه، يجب على الشركات المساهمة التي لديها رأس مال أساسي يعادل خمسة أضعاف أو أكثر من رأس المال الأساسي، والتعاونيات الإنشائية التي تضم 100 عضو أو أكثر، أن تحتفظ بمحام متعاقد. إذا لم تلتزم بهذه الأحكام، يتم فرض غرامة إدارية تعادل ضعف الحد الأدنى للأجور الإجمالي لكل شهر يتم فيه انتهاك هذا الالتزام.

من المهم التأكيد على أن العقوبة لا تُفرض مرة واحدة فقط، بل تُفرض شهريًا طالما استمر الانتهاك. يتم متابعة هذه الشركات من قبل النقابة المختصة في مكان تواجد مقرها، ويتم تقديم بلاغ ضدها إذا لم تلتزم بالالتزام. تقوم رئاسة النقابة بتقديم تقرير يتضمن نتائج هذه المتابعات إلى اتحاد النقابات في نهاية كل عام.

الشركات المساهمة التي لا تلتزم بوجود محام متعاقد يمكنها الطعن في قرار الغرامة الإدارية أمام محكمة الصلح الجزائية خلال خمسة عشر يومًا من تاريخ الإخطار أو التبليغ. إذا لم يتم تقديم الطعن خلال هذه الفترة، يصبح القرار نهائيًا. يمكن الطعن في القرار النهائي أمام محكمة الصلح الجزائية خلال سبعة أيام من تاريخ العلم بالقرار.

2. مسؤولية المحامين التأديبية

على الرغم من أن الالتزام بوجود محام متعاقد ينطبق على الشركات المساهمة والتعاونيات، إلا أن انتهاك هذا الالتزام يؤدي أيضًا إلى مسؤولية تأديبية على المحامي.

تشمل مسؤولية المحامي التأديبية الانتهاكات المتعلقة بعقد المحاماة كما هو موضح أعلاه. يتم تحميل المحامي المسؤولية التأديبية إذا لم يقدم الفواتير أو القسائم المتعلقة بأتعاب المحاماة التي تم تحصيلها بموجب عقود الخدمات المستمرة إلى النقابة المسجلة لديه بنهاية كل عام.

بالإضافة إلى ذلك، يعتبر الاتفاق على أتعاب المحاماة أقل من التعريفة الدنيا لأتعاب المحاماة انتهاكًا للقواعد المهنية، مما يؤدي إلى مسؤولية تأديبية للمحامي.

في الختام، يعد الالتزام بوجود محام في الشركات المساهمة في تركيا مطلبًا قانونيًا هامًا يهدف إلى حماية مصالح الشركة والمساهمين. من خلال وجود محام، يمكن للشركات الامتثال للأحكام القانونية، وتجنب النزاعات القانونية والعقوبات المحتملة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمحامي تقديم إرشادات قانونية متخصصة في مختلف القضايا القانونية، بما في ذلك الحوكمة المؤسسية، وعمليات الدمج والاستحواذ، وتسوية النزاعات. لذلك، ينبغي على الشركات المساهمة في تركيا الاحتفاظ بمحام مؤهل لحماية مصالحها القانونية.

لمزيد من المعلومات حول الالتزام بوجود محام في الشركات المساهمة، يمكنكم التواصل معنا عبر الاتصال.

Yazıyı paylaşın: