جریمه اطلاعیه در حقوق ترکیه چیست؟
جریمه اطلاعیه چیست؟ در صحبت از ترک کار، در این پاراگراف به تعریف جریمه اطلاعیه در صورت اخراج پرداخته شود. بله، چنین مفهومی وجود دارد و اگر شرایط خاصی فراهم شود، طبق قوانین، کارفرما موظف است به کارگر جریمه‌ای پرداخت کند. حالا به تعریف جریمه اطلاعیه برسیم، هنگامی که از جریمه اطلاعیه صحبت می‌کنیم با این تعریف روبرو می‌شویم: کارگری که در هر صنعتی کار می‌کند و بدون اطلاع دادن یا قبل از پایان مدت اطلاعیه توسط کارفرما اخراج می‌شود، موظف به پرداخت جریمه است. این تعریف همچنین باید برای کارگر نیز بیان شود. یعنی، جریمه اطلاعیه تنها برای کارفرما نیست، بلکه اگر کارگر نیز بدون رعایت مسئولیت‌های خود نسبت به کارفرما کار را ترک کند، در این صورت کارگر نیز موظف به پرداخت جریمه اطلاعیه به کارفرما است. به عبارت دیگر، جریمه اطلاعیه برای هر دو طرف معتبر است.
فرآیند ترک کار چیست؟
برای وقوع شرایط جریمه اطلاعیه، باید شرایط زیر موجود باشد.
کارگر یا کارفرما موظفند هنگام خاتمه قرارداد کار طبق قانون عمل کنند. یعنی رابطه بین کارفرما و کارگر باید طبق قوانین خاتمه یابد. اگر هر یک از طرفین مدت مشخص شده برای ترک کار را رعایت نکند، در این صورت طرفی که قوانین را رعایت نکرده است موظف به پرداخت جریمه به طرف دیگر خواهد بود. این موضوع در ماده 17 قانون کار آمده است و حقوق کارگر و کارفرما را محافظت می‌کند.
محاسبه جریمه اطلاعیه
برای محاسبه جریمه اطلاعیه، ابتدا یکی از طرفین باید موظف به پرداخت جریمه اطلاعیه باشد. در این صورت، محاسبه به این صورت انجام می‌شود. دوباره در ماده 17 قانون شماره 4857 آمده است که اگر مدت کار کمتر از 6 ماه باشد. پس از اطلاع به طرف دیگر، اخراج یا ترک کار پس از 2 هفته امکان‌پذیر است. برای افرادی که بیشتر از 6 ماه کار کرده‌اند به این صورت محاسبه شده است: برای کسی که بین 6 ماه تا 1.5 سال کار کرده است، پس از اطلاع 4 هفته مهلت داده می‌شود. برای کسی که بین 1.5 تا 3 سال کار کرده است، پس از اطلاع 6 هفته و در نهایت برای کسی که بیش از 3 سال کار کرده است، پس از اطلاع 8 هفته مهلت داده می‌شود.
به عبارت دیگر، پس از اطلاع، مدت زمان مشخصی برای کارگران تعیین می‌شود و اگر قبل از پایان این مدت ترک کار یا اخراج انجام شود، طرفی که این مدت را رعایت نکرده است موظف به پرداخت جریمه طبق قوانین خواهد بود. جریمه اطلاعیه به این صورت عمل می‌کند و قوانین هدف این را دارند که کارگر یا کارفرما را متضرر نکنند.
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد جریمه اطلاعیه می‌توانید از طریق صفحه تماس با ما تماس بگیرید
جریمه اطلاعیه در حقوق ترکیه چیست
.
