{"id":64343,"date":"2026-06-07T11:21:13","date_gmt":"2026-06-07T08:21:13","guid":{"rendered":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/?p=64343"},"modified":"2026-06-03T11:22:59","modified_gmt":"2026-06-03T08:22:59","slug":"permanent-uppehallstillstand-i-turkiet-for-utlanningar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/permanent-uppehallstillstand-i-turkiet-for-utlanningar\/","title":{"rendered":"Permanent Uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd i Turkiet f\u00f6r Utl\u00e4nningar"},"content":{"rendered":"

F\u00f6r m\u00e5nga utl\u00e4nningar som har byggt upp sitt liv i Turkiet \u2014 bildat familj, startat ett f\u00f6retag eller helt enkelt hittat ett nytt hem \u2014 uppst\u00e5r fr\u00e5gan om en trygg och definitiv uppeh\u00e5llsstatus f\u00f6rr eller senare oundvikligen. Den turkiska utl\u00e4nningsr\u00e4tten ger ett tydligt svar p\u00e5 denna fr\u00e5ga: det l\u00e5ngvariga uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet, p\u00e5 turkiska uzun d\u00f6nem ikamet izni<\/em>. Detta \u00e4r den starkaste uppeh\u00e5llsstatus en utl\u00e4nning kan erh\u00e5lla i Turkiet utan att f\u00f6rv\u00e4rva turkiskt medborgarskap, och det \u00e4r f\u00f6renat med l\u00e5ngtg\u00e5ende r\u00e4ttigheter.<\/p>\n

Den r\u00e4ttsliga grunden \u00e4r lagen om utl\u00e4nningar och internationellt skydd, nummer 6458 (YUKK). Tillst\u00e5ndet utf\u00e4rdas av de provinsiella guvern\u00f6rskapen med godk\u00e4nnande av inrikesministeriet och g\u00e4ller p\u00e5 obest\u00e4md tid \u2014 i praktiken utf\u00e4rdat f\u00f6r 99 \u00e5r. Det fysiska kortet m\u00e5ste dock f\u00f6rnyas vart femte \u00e5r av administrativa och s\u00e4kerhetsm\u00e4ssiga sk\u00e4l. F\u00f6r m\u00e5nga utl\u00e4nningar som har f\u00f6rankrat sitt liv i Turkiet utg\u00f6r erh\u00e5llandet av detta tillst\u00e5nd den naturliga slutpunkten f\u00f6r deras uppeh\u00e5llsr\u00e4ttsliga resa.<\/p>\n

Vem Kan Ans\u00f6ka?<\/h2>\n

Artikel 43 i YUKK fastst\u00e4ller beh\u00f6righetskraven p\u00e5 ett tydligt s\u00e4tt:<\/p>\n

”Utl\u00e4nningar som oavbrutet har vistats i Turkiet i minst \u00e5tta \u00e5r med uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd, eller utl\u00e4nningar som uppfyller de villkor som fastst\u00e4llts av ministeriet, beviljas ett uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd p\u00e5 obest\u00e4md tid av guvern\u00f6rskapen med ministeriets godk\u00e4nnande. R\u00e4tten att \u00f6verg\u00e5 till l\u00e5ngvarigt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd tillerk\u00e4nns inte flyktingar, villkorliga flyktingar, innehavare av status som subsidi\u00e4rt skyddsbeh\u00f6vande, innehavare av humanit\u00e4rt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd eller personer som omfattas av tillf\u00e4lligt skydd.”<\/em><\/p>\n

Huvudv\u00e4gen kr\u00e4ver s\u00e5ledes \u00e5tta \u00e5r av oavbruten laglig vistelse i Turkiet. Ett undantag g\u00e4ller f\u00f6r personer av turkisk h\u00e4rkomst och medborgare i Turkiska Republiken Norra Cypern, f\u00f6r vilka \u00e5tt\u00e5rskravet inte till\u00e4mpas. Den som d\u00e4remot omfattas av internationellt eller tillf\u00e4lligt skydd \u2014 som flykting, subsidi\u00e4rt skyddsbeh\u00f6vande eller inom ramen f\u00f6r tillf\u00e4lligt skydd \u2014 har inte tillg\u00e5ng till denna status, oavsett hur l\u00e4nge personen faktiskt har vistats i Turkiet.<\/p>\n

Hur Ber\u00e4knas \u00c5tt\u00e5rsperioden?<\/h2>\n

Ber\u00e4kningen av \u00e5tt\u00e5rsperioden f\u00f6ljer i turkisk f\u00f6rvaltningspraxis specifika regler som ofta underskattas. Ber\u00e4kningen sker bak\u00e5t fr\u00e5n ans\u00f6kningsdatumet i \u00e5rliga perioder. Under de senaste fem \u00e5ren g\u00e4ller f\u00f6ljande: om den s\u00f6kande under ett enstaka \u00e5r har tillbringat mer \u00e4n 180 dagar utanf\u00f6r Turkiet eller utan giltigt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd, anses kontinuiteten i vistelsen vara bruten \u2014 den samlade vistelsetiden nollst\u00e4lls d\u00e4rmed f\u00f6r ber\u00e4kningens skull. \u00c4ven en enskild oavbruten utlandsvistelse p\u00e5 mer \u00e4n sex m\u00e5nader utg\u00f6r ett avbrott. Under hela fem\u00e5rsperioden f\u00e5r den tid som tillbringats utanf\u00f6r Turkiet inte \u00f6verstiga totalt 365 dagar.<\/p>\n

Typen av tidigare innehaft uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd spelar ocks\u00e5 en avg\u00f6rande roll. Studentuppeh\u00e5llstillst\u00e5nd r\u00e4knas endast till h\u00e4lften: fyra \u00e5r tillbringade i Turkiet som student ger endast tv\u00e5 \u00e5r tillgodo i ber\u00e4kningen. Alla andra typer av tillst\u00e5nd \u2014 korttidsuppeh\u00e5llstillst\u00e5nd, familjeuppeh\u00e5llstillst\u00e5nd, arbetsbaserat uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd \u2014 r\u00e4knas fullt ut. Perioder som tillbringats i Turkiet utan giltigt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd eller under ett utvisningsbeslut ing\u00e5r inte i ber\u00e4kningen.<\/p>\n

Vilka Ytterligare Villkor M\u00e5ste Uppfyllas?<\/h2>\n

Att n\u00e5 \u00e5tt\u00e5rsgr\u00e4nsen \u00e4r n\u00f6dv\u00e4ndigt men inte tillr\u00e4ckligt. Artikel 43 i YUKK anger ytterligare kumulativa villkor som m\u00e5ste vara uppfyllda vid tidpunkten f\u00f6r ans\u00f6kan:<\/p>\n

”Att inte ha mottagit socialbidrag under de senaste tre \u00e5ren; att ha tillr\u00e4ckliga och regelbundna inkomster f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6rja sig sj\u00e4lv och, i f\u00f6rekommande fall, sin familj; att inneha en giltig sjukf\u00f6rs\u00e4kring; att inte utg\u00f6ra ett hot mot den allm\u00e4nna ordningen eller den allm\u00e4nna s\u00e4kerheten.”<\/em><\/p>\n

Inkomstkravet bed\u00f6ms i f\u00f6rh\u00e5llande till den nettominimil\u00f6n som g\u00e4ller i Turkiet vid tidpunkten f\u00f6r ans\u00f6kan. Den s\u00f6kande m\u00e5ste visa att denne har uppburit denna inkomstniv\u00e5 kontinuerligt under minst sex m\u00e5nader, dokumenterat genom bankutdrag eller likv\u00e4rdiga finansiella handlingar. Beviset p\u00e5 att socialbidrag inte mottagits under de senaste tre \u00e5ren tillhandah\u00e5lls genom ett officiellt intyg utf\u00e4rdat av fonden f\u00f6r social hj\u00e4lp och solidaritet vid den beh\u00f6riga provinsiella f\u00f6rvaltningen. Detta dokument m\u00e5ste uppvisas i original, undertecknat och st\u00e4mplat.<\/p>\n

Skyldigheten att inneha sjukf\u00f6rs\u00e4kring kan uppfyllas p\u00e5 flera s\u00e4tt: genom anslutning till den allm\u00e4nna sjukf\u00f6rs\u00e4kringen hos den turkiska socialf\u00f6rs\u00e4kringsinstitutionen (SGK), genom sjukv\u00e5rdsskydd enligt ett bilateralt socialf\u00f6rs\u00e4kringsavtal mellan Turkiet och den s\u00f6kandes ursprungsland, eller genom en privat sjukf\u00f6rs\u00e4kring med en minimil\u00f6ptid p\u00e5 ett \u00e5r. I samtliga fall m\u00e5ste motsvarande handling uppvisas i original, undertecknad och st\u00e4mplad, vid inl\u00e4mnandet av ans\u00f6kan.<\/p>\n

Vilka Handlingar Kr\u00e4vs?<\/h2>\n

F\u00f6r inl\u00e4mnandet av ans\u00f6kan hos den beh\u00f6riga provinsiella direktionen f\u00f6r migrationshantering m\u00e5ste ett specifikt paket med handlingar sammanst\u00e4llas. F\u00f6ljande kr\u00e4vs: giltigt resdokument i original och kopia, ifyllt ans\u00f6kningsformul\u00e4r f\u00f6r uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd, biometriska fotografier, handlingar som styrker alla tidigare innehaft uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd i Turkiet, socialbidragintyget fr\u00e5n solidaritetsstiftelsen, bankutdrag eller andra intyg om regelbundna och tillr\u00e4ckliga ekonomiska medel, samt ett bevis p\u00e5 boende i Turkiet \u2014 exempelvis en kopia av lagfartsbeviset, ett notariellt bestyrkt hyresavtal eller ett inkvarteringsintyg. Sjukf\u00f6rs\u00e4kringshandlingen i original, undertecknad och st\u00e4mplad, ska likas\u00e5 bifogas ans\u00f6kan.<\/p>\n

F\u00f6r s\u00f6kande under 18 \u00e5r kr\u00e4vs ytterligare dokumentation: ett godk\u00e4nt samtyckesintyg fr\u00e5n den utomlands bosatte f\u00f6r\u00e4ldern eller den legale v\u00e5rdnadshavaren, samt ett notariellt \u00e5tagandeintyg uppr\u00e4ttat av en fysisk eller juridisk person bosatt i Turkiet och uttryckligen angiven i n\u00e4mnda samtyckesintyg.<\/p>\n

Hur G\u00e5r Ans\u00f6kningsf\u00f6rfarandet Till?<\/h2>\n

F\u00f6rfarandet inleds med en f\u00f6ranm\u00e4lan online p\u00e5 det turkiska migrationsportalen E-\u0130kamet, genom vilket en tid ocks\u00e5 bokas hos den beh\u00f6riga provinsiella direktionen f\u00f6r migrationshantering p\u00e5 den s\u00f6kandes bostadsort. Personlig n\u00e4rvaro p\u00e5 avtalsdagen \u00e4r tvingande f\u00f6reskrivet och inte m\u00f6jligt att delegera. Den som uteblir utan erk\u00e4nd anledning anses aldrig ha l\u00e4mnat in n\u00e5gon ans\u00f6kan. P\u00e5 avtalsdagen l\u00e4mnas samtliga erforderliga handlingar in personligen och det formella bed\u00f6mningsf\u00f6rfarandet inleds.<\/p>\n

Turkisk f\u00f6rvaltningsr\u00e4tt f\u00f6reskriver en lagstadgad handl\u00e4ggningstid p\u00e5 90 dagar. I praktiken avg\u00f6rs m\u00e5nga ans\u00f6kningar inom ungef\u00e4r en m\u00e5nad, \u00e4ven om den faktiska handl\u00e4ggningstiden kan variera avsev\u00e4rt beroende p\u00e5 arbetsbelastningen vid det ber\u00f6rda kontoret. N\u00e4r uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndshandlingarna har utf\u00e4rdats \u00e4r utl\u00e4nningen skyldig att skriva in sig i det nationella adressregistreringssystemet inom h\u00f6gst 20 arbetsdagar fr\u00e5n utf\u00e4rdandedatumet.<\/p>\n

Vilka R\u00e4ttigheter Ger Det L\u00e5ngvariga Uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet?<\/h2>\n

Artikel 44 i YUKK definierar med precision den r\u00e4ttsliga st\u00e4llningen f\u00f6r innehavaren av ett l\u00e5ngvarigt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd:<\/p>\n

”Utl\u00e4nningar med ett l\u00e5ngvarigt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd \u00e5tnjuter samma r\u00e4ttigheter som turkiska medborgare, med undantag f\u00f6r v\u00e4rnplikten, den aktiva och passiva r\u00f6str\u00e4tten, tilltr\u00e4det till offentlig tj\u00e4nst, tullfri import av fordon samt r\u00e4ttigheter f\u00f6rbeh\u00e5llna enligt speciallagar; deras f\u00f6rv\u00e4rvade r\u00e4ttigheter inom socialf\u00f6rs\u00e4kringen \u00e4r bevarade.”<\/em><\/p>\n

I praktiska termer inneb\u00e4r detta att innehavare av ett l\u00e5ngvarigt uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd i Turkiet kan bilda ett f\u00f6retag och bedriva kommersiell verksamhet, f\u00f6rv\u00e4rva fast egendom och ta del av offentliga utbildnings- och h\u00e4lso- och sjukv\u00e5rdstj\u00e4nster p\u00e5 samma villkor som turkiska medborgare. Dessutom bortfaller den \u00e5rliga f\u00f6rnyelseavgift som innehavare av andra tillst\u00e5ndstyper m\u00e5ste erl\u00e4gga vid varje f\u00f6rnyelse. En viktig precisering g\u00e4ller dock f\u00f6rv\u00e4rvsarbete: det l\u00e5ngvariga uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet ger inte automatiskt r\u00e4tt att arbeta. Ut\u00f6vande av avl\u00f6nat arbete kr\u00e4ver alltj\u00e4mt erh\u00e5llande av ett separat arbetstillst\u00e5nd, \u00e4ven om innehavare av det l\u00e5ngvariga uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet har r\u00e4tt att ans\u00f6ka om ett arbetstillst\u00e5nd p\u00e5 obest\u00e4md tid.<\/p>\n

N\u00e4r Kan Tillst\u00e5ndet \u00c5terkallas?<\/h2>\n

Trots sin obegr\u00e4nsade karakt\u00e4r kan det l\u00e5ngvariga uppeh\u00e5llstillst\u00e5ndet \u00e5terkallas under lagligt definierade omst\u00e4ndigheter. Den allvarligaste \u00e5terkallelsegrunden \u00e4r att utg\u00f6ra ett allvarligt hot mot den allm\u00e4nna ordningen eller den allm\u00e4nna s\u00e4kerheten. I s\u00e5dant fall verkst\u00e4lls \u00e5terkallelsen av det beh\u00f6riga guvern\u00f6rskapet och den ber\u00f6rde f\u00f6rlorar dessutom r\u00e4tten att ans\u00f6ka om n\u00e5gon annan typ av uppeh\u00e5llstillst\u00e5nd i Turkiet. En andra \u00e5terkallelsegrund utg\u00f6rs av en oavbruten utlandsvistelse p\u00e5 mer \u00e4n ett \u00e5r, s\u00e5vida denna inte \u00e4r motiverad av medicinsk behandling, studier eller obligatorisk offentlig tj\u00e4nst i ursprungslandet.<\/p>\n

Utl\u00e4nningar vars tillst\u00e5nd har \u00e5terkallats till f\u00f6ljd av en utdragen utlandsvistelse kan l\u00e4mna in en ny ans\u00f6kan \u2014 antingen vid det turkiska konsulatet utomlands eller vid den provinsiella direktionen f\u00f6r migrationshantering i Turkiet. Dessa ans\u00f6kningar ges prioriterad behandling och m\u00e5ste avg\u00f6ras inom en m\u00e5nad. Det \u00e4r v\u00e4sentligt att understryka att \u00e5tt\u00e5rskravet inte st\u00e4lls p\u00e5 nytt f\u00f6r en f\u00f6rnyad ans\u00f6kan. Endast den som l\u00e4mnar in en ans\u00f6kan f\u00f6r f\u00f6rsta g\u00e5ngen m\u00e5ste uppfylla detta tr\u00f6skelkrav. Den som d\u00e4remot har f\u00f6rlorat sin status av s\u00e4kerhetssk\u00e4l kan inte heller dra f\u00f6rdel av detta undantag.<\/p>\n

\n

F\u00f6r ytterligare hj\u00e4lp eller r\u00e5dgivning i denna fr\u00e5ga kan ni kontakta oss.<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

F\u00f6r m\u00e5nga utl\u00e4nningar som har byggt upp sitt liv i Turkiet \u2014 bildat familj, startat ett f\u00f6retag eller helt enkelt […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":64344,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[560],"tags":[],"class_list":["post-64343","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-utlanningsratt"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64343"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":64356,"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64343\/revisions\/64356"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ozansoylu.av.tr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}