Permis de Travail en Turquie

PERMIS DE TRAVAIL POUR LES ÉTRANGERS

Conformément au droit au travail et à la liberté de travailler garantis par l’article 48 de la Constitution turque, chacun a la liberté de travailler dans le domaine de son choix. Cependant, ce droit fondamental peut être limité par la loi conformément au droit international lorsqu’il s’agit d’étrangers.

L’autorité de délivrer des permis de travail aux étrangers a été transférée au ministère du Travail et de la Sécurité sociale dans le cadre de la nouvelle réglementation. Les missions de la Direction des permis de travail pour les étrangers comprennent principalement l’évaluation des demandes reçues des étrangers, la délivrance des documents de permis de travail et la consultation des autorités compétentes sur ces questions.

VISA DE TRAVAIL

En règle générale, un visa est une autorisation obtenue auprès des autorités compétentes pour entrer ou sortir d’un pays. La section « but » du visa indique la raison pour laquelle il a été obtenu, par exemple, pour l’éducation, les soins médicaux, les visites, le travail, le tourisme, etc.

Le visa de travail, quant à lui, est un processus qui commence par la demande d’un étranger auprès de la représentation diplomatique turque dans le pays où il réside dans le but de travailler. Au cours de ce processus, le ministre des Affaires étrangères, en collaboration avec les institutions concernées, est informé de cette question et donne son avis en même temps, ce qui conduit à la délivrance du visa de travail. La Direction générale de la sécurité examine la résidence de l’étranger en Turquie. Les données obtenues à la suite de cette enquête sont transmises au ministère du Travail et de la Sécurité sociale pour que la demande de permis de travail soit approuvée ou refusée. Il convient de noter que si aucune réponse négative n’est reçue dans un délai de 15 jours pour ces consultations en ligne, cela signifie que le visa de travail a été approuvé.

ÉTRANGERS EXEMPTS D’OBTENIR UN VISA DE TRAVAIL

Certains étrangers sont exemptés d’obtenir un visa de travail. Ils comprennent :

Les étrangers ayant obtenu un permis de séjour d’une durée d’au moins 6 mois et ayant obtenu un permis de travail pendant cette période (sauf ceux qui viennent pour des études)

Les étrangers dont la durée du permis de travail a été prolongée

PERMIS DE TRAVAIL

En règle générale, les étrangers doivent obtenir une autorisation avant de commencer à travailler en Turquie, que ce soit de manière dépendante ou indépendante. Dans certaines situations où l’intérêt national l’exige ou en cas de force majeure, le permis de travail peut être délivré après le début du travail à condition d’informer l’autorité compétente avant de commencer à travailler, de ne pas dépasser un mois de travail et d’obtenir l’approbation du ministère du Travail et de la Sécurité sociale. Les demandes de permis de travail doivent être adressées aux représentations turques à l’étranger ou au ministère du Travail et de la Sécurité sociale en Turquie. Pour les demandes au ministère, le document doit être signé et soumis par voie électronique.

Les types de permis de travail délivrés par le ministère varient. Ils comprennent :

1. Permis de travail à durée déterminée

2. Permis de travail à durée indéterminée

3. Permis de travail indépendant

4. Permis de travail exceptionnel

QU’EST-CE QUE LE PERMIS DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE ?

Le permis de travail à durée déterminée est un permis de travail accordé à un étranger pour une durée déterminée par le ministère. Ce type de permis de travail est généralement délivré pour une durée maximale d’un an. En outre, les limites du permis de travail sont également définies. Le champ d’application de ce permis peut être restreint ou élargi par le ministère. L’étranger dont le permis arrive à expiration peut prolonger la durée du permis de travail pour une durée maximale de 2 ans supplémentaires dans la même entreprise, le même établissement et la même profession. En d’autres termes, un étranger peut travailler pendant 3 ans dans le cadre d’un permis de travail à durée déterminée. Toutefois, à l’issue de ces 3 années, il peut prolonger son permis de travail de 3 années supplémentaires pour travailler chez un autre employeur dans la même profession.

Les conjoints et enfants à charge des étrangers titulaires d’un permis de travail à durée déterminée peuvent également obtenir un permis de travail à durée déterminée à condition d’avoir résidé pendant 5 ans.

PERMIS DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE

Il s’agit d’un permis délivré sans limitation de durée. Cependant, certaines conditions doivent être remplies pour avoir droit à un permis de travail à durée indéterminée. Un étranger peut bénéficier d’un permis de travail à durée indéterminée s’il a résidé légalement et de manière continue en Turquie pendant au moins 8 ans et s’il a travaillé légalement pendant un total de 6 ans. Ce permis est délivré sans être limité à une entreprise, une profession ou une région géographique spécifique.

PERMIS DE TRAVAIL INDÉPENDANT

Le permis de travail indépendant peut être accordé aux étrangers qui ont résidé légalement et de manière continue en Turquie pendant au moins 5 ans, à condition que leur travail crée de la valeur ajoutée pour le développement économique et ait un effet positif sur l’emploi. Les étrangers titulaires d’un document de demande de permis de travail indépendant peuvent utiliser ce document pendant une durée de 3 mois à compter de la date de délivrance.

PERMIS DE TRAVAIL EXCEPTIONNEL

Dans certains cas, un permis de travail peut être accordé sans tenir compte des durées spécifiées dans la loi. Les cas d’octroi d’un permis de travail exceptionnel comprennent :

1. Étrangers mariés à des citoyens turcs

En cas de demande de permis de travail par un étranger marié à un citoyen turc, les durées de résidence ne sont pas prises en compte. La personne doit être mariée depuis au moins 3 ans. Le mariage doit être réel et non fictif, sinon le permis peut être annulé.

2. Étrangers considérés comme résidents et leurs enfants

Les étrangers qui ont été mariés à un citoyen turc pendant 3 ans et qui ont ensuite mis fin à ce mariage peuvent se voir accorder un permis exceptionnel pour eux-mêmes et leurs enfants issus de ce mariage.

3. Étrangers ayant perdu la nationalité turque

Les étrangers qui ont perdu la nationalité turque en vertu du droit de choisir peuvent bénéficier d’un permis de travail exceptionnel.

• Étrangers ayant le statut de réfugié et d’asile
• Citoyens des pays membres de l’Union européenne et leurs conjoints et enfants
• Étrangers venant pour des raisons scientifiques, culturelles et sportives à court terme
• Étrangers ayant le statut de personnel clé

COMMENT FAIRE UNE DEMANDE DE PERMIS DE TRAVAIL ?

Comme mentionné ci-dessus, la demande de permis de travail varie selon qu’elle est faite de l’étranger ou de l’intérieur du pays. Cependant, quelle que soit l’origine de la demande, les demandes de permis de travail doivent être faites par voie électronique au ministère du Travail et de la Sécurité sociale. Les autorités compétentes examinent ensuite ces demandes et les approuvent si elles les jugent appropriées. Les demandes sont généralement faites depuis l’étranger, mais les étrangers résidant en Turquie peuvent également faire une demande depuis l’intérieur du pays. Les étrangers se trouvant à l’étranger peuvent faire leur demande auprès des représentations de la République de Turquie dans leur pays. Les demandes doivent être faites uniquement auprès des consulats. La représentation diplomatique concernée transmettra ensuite cette demande au ministère. Le ministère a le droit de consulter les autorités compétentes. Si la demande est jugée appropriée, un permis de travail sera délivré. L’étranger devra ensuite demander un titre de séjour après son entrée en Turquie avec un visa de travail.

FRAIS DE PERMIS DE TRAVAIL

Le législateur a soumis les procédures de délivrance et de prolongation des permis de travail pour les étrangers à des frais. Le montant des frais est déterminé par le ministère des Affaires étrangères. Les étrangers faisant leur demande depuis l’étranger doivent payer les frais auprès de la représentation diplomatique où ils ont fait leur demande.

REFUS DE LA DEMANDE DE PERMIS DE TRAVAIL

La loi n° 4817 prévoit que la demande sera refusée dans certaines circonstances. Ces circonstances comprennent :

• La situation sur le marché du travail, les développements dans le domaine du travail et les changements de conjoncture économique et sectorielle ne sont pas favorables à l’octroi d’un permis de travail
• L’absence d’une autre personne en Turquie pouvant occuper le poste demandé par l’étranger dans un délai de 4 semaines
• L’absence d’un titre de séjour valide pour l’étranger
• La demande refusée d’un étranger ne peut être refaite pour le même poste, entreprise ou profession avant un délai d’un an
• Le travail de l’étranger en Turquie représente une menace pour la sécurité nationale, l’ordre public, la moralité publique et la santé

RECOURS CONTRE LE REFUS DE LA DEMANDE DE PERMIS DE TRAVAIL

La décision de refus est notifiée à l’étranger concerné ou à son employeur, le cas échéant. Les parties concernées peuvent faire appel de cette décision dans un délai de 30 jours à compter de la date de notification. Si ce recours est rejeté par le ministère, une action en justice peut être intentée. Les parties concernées peuvent déposer un recours devant le tribunal administratif dans un délai de 30 jours à compter de la notification du rejet du recours.

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