آیا در قانون ترکیه می‌توان خواهر یا برادر را به عنوان قیم منصوب کرد؟

انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم

قیمومیت یک نهاد حقوقی است که مستلزم انتصاب نماینده‌ای توسط قوه قضائیه، به عبارت دیگر، یک قیم، برای مدیریت دارایی‌ها و حقوق شخصی یک فرد به منظور حفاظت از افراد و حقوق آنها در شرایط خاص است. انتصاب قیم فرآیندی است که به ویژه زمانی که فردی توانایی تشخیص خود را از دست می‌دهد یا به طور قابل توجهی کاهش می‌یابد، به کار می‌آید. در این فرآیند، انتصاب یکی از اعضای خانواده به عنوان قیم امری رایج است. در این زمینه، انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم نیز امکان‌پذیر و بسیار رایج است.

شرایط انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم

بر اساس قانون مدنی ترکیه، در انتصاب قیم، انتخاب اولیه از بستگان نزدیک فرد، به ویژه همسر یا بستگان خونی درجه اول، ضروری است. خواهران و برادران در این زمینه جزو کسانی هستند که می‌توانند به عنوان قیم منصوب شوند. با این حال، برای انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم، باید شرایط خاصی برآورده شود:

  • الزام سن قانونی: برای انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم، آنها باید به سن قانونی رسیده باشند، یعنی باید به سن 18 سالگی رسیده باشند.
  • عدم وجود موانع قیمومیت: خواهر یا برادر نباید شرایطی داشته باشند که مانع انجام وظیفه قیمومیت شود. به عنوان مثال، کسانی که زندگی بدنامی دارند، کسانی که از خدمات عمومی محروم شده‌اند، یا کسانی که با فرد تحت قیمومیت تضاد منافع دارند، نمی‌توانند قیم شوند.
  • صلاحیت و توانایی: خواهر یا برادر باید صلاحیت و توانایی کافی برای مدیریت دارایی‌های فرد تحت قیمومیت و ارائه مراقبت و حفاظت داشته باشد.

فرآیند انتصاب قیم

برای انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم در ترکیه، معمولاً باید به دادگاه صلح مدنی درخواست داده شود. در این فرآیند، دادگاه وجود شرایط نیاز به قیمومیت را ارزیابی می‌کند و ممکن است مدارکی مانند گزارش رسمی هیئت بهداشت را درخواست کند. دادگاه با در نظر گرفتن منافع بهترین فرد تحت قیمومیت، تصمیم می‌گیرد که آیا انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم مناسب است یا خیر.

پیامدهای انتصاب قیم

خواهر یا برادری که به عنوان قیم منصوب می‌شود، موظف است فرد تحت قیمومیت را در تمام معاملات حقوقی نمایندگی کند. در این زمینه، مسئولیت‌های مهمی مانند مدیریت املاک و حفاظت از حقوق شخصی نیز بر عهده قیم است. قیم موظف است در حین انجام وظیفه خود به مقام قیمومیت حساب پس دهد و نمی‌تواند بدون اجازه این مقام، برخی معاملات حقوقی را انجام دهد.

انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم و نمونه تصمیمات دادگاه عالی

در فرآیند انتصاب خواهران و برادران به عنوان قیم، تصمیمات دادگاه عالی در ترکیه راهنما است و نشان می‌دهد که چگونه معیارهای حقوقی مختلف باید اعمال شود.

شعبه چهارم مدنی دادگاه عالی، اساس 2011/420، تصمیم 2012/3434 (05.03.2012)

در این تصمیم، دادگاه عالی دریافت که در پرونده‌ای که خواهر یا برادر متهم به عنوان قیم منصوب شده بود، تضاد منافعی بین متهم و قیم او تشخیص داده شد. دادگاه تصمیم گرفت که به دلیل تضاد منافع، مناسب نیست که خواهر یا برادر منصوب شده به عنوان قیم، پرونده را پیگیری کند و باید قیم دیگری منصوب شود. بنابراین، تصمیم گرفته شد که قیم در پرونده تغییر کند.

شعبه هشتم مدنی دادگاه عالی، اساس 2017/8075، تصمیم 2018/566 (16.01.2018)

در این تصمیم، درخواست اجازه برای امضای قرارداد از طرف فرد محدود شده ارزیابی شد. خواهر یا برادر منصوب شده به عنوان قیم درخواست اجازه برای چشم‌پوشی از حق ارث فرد محدود شده به نفع خود را کرد، اما دادگاه این درخواست را رد کرد. دادگاه عالی بر اختیار مقام قیمومیت برای بازرسی چنین درخواست‌هایی تأکید کرد و تصمیم گرفت پرونده را به دادگاه برگرداند.

شعبه ششم مدنی دادگاه عالی، اساس 2012/17505، تصمیم 2013/9882 (05.06.2013)

در این تصمیم، وضعیت انتصاب خواهر یا برادر به عنوان قیم ارزیابی شد. فرد محدود شده S.Ç. به دلیل بیماری روانی تحت قیمومیت خواهر یا برادر خود H.A.Ç. قرار گرفت. دادگاه تأکید کرد که قیم باید فرد محدود شده را نمایندگی کند و اطلاع‌رسانی به قیم در طول معاملات حقوقی الزامی است. اعلام شد که تصمیم گرفته شده بدون اطلاع به قیم خلاف قانون بود.

شعبه دوم مدنی دادگاه عالی، اساس 2015/14565، تصمیم 2016/5846 (24.03.2016)

دادگاه عالی به انتصاب خواهر یا برادر خواهان H. به عنوان قیم به دلیل محکومیت خواهان پرداخت. دادگاه تأکید کرد که برای طرح دعوا به دلیل اینکه خواهان تحت قیمومیت بود، اجازه از مقام قیمومیت لازم بود. تصمیم گرفته شد که طرح دعوا بدون کسب این اجازه خلاف روال بود.

 

برای کمک یا مشاوره بیشتر در این زمینه، می‌توانید با ما تماس بگیرید.

آیا در قانون ترکیه می‌توان خواهر یا برادر را به عنوان قیم منصوب کرد؟

Yazıyı paylaşın: