Sprawy z zakresu prawa pracy – Prawnik

Prawo pracy to gałąź prawa regulująca relacje między pracownikiem a pracodawcą. Określa ono również prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców zgodnie z przepisami prawa. Wraz z rozwojem i zmianami systemów, prawo pracy również ewoluuje i rozszerza swój zakres. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik jest definiowany jako „osoba fizyczna wykonująca pracę na podstawie umowy o pracę”. Umowa o pracę to umowa, na mocy której pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, a pracodawca do wypłaty wynagrodzenia.

Spory z zakresu prawa pracy w Turcji są rozpatrywane przez sądy pracy. Mediacja w sprawach pracy została niedawno wprowadzona do tureckiego systemu prawnego. Niektóre spory muszą zostać poddane mediacji przed wniesieniem sprawy do sądu. Celem mediacji w sprawach pracy (prawnik prawa pracy) jest zapobieganie wyniszczeniu stron w procesie sądowym oraz umożliwienie szybkiego uzyskania należnych praw. Dodatkowym celem jest odciążenie sądów pracy z nadmiaru spraw.

SPRAWY OBJĘTE ZAKRESEM PRAWA PRACY

• Sprawy dotyczące roszczeń takich jak odprawa, odszkodowanie za wypowiedzenie, odszkodowanie za złą wolę
• Sprawy o wynagrodzenie, nadgodziny, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy i inne należności
• W przypadku niepełnosprawności lub śmierci wynikającej z wykonywania pracy, właściwy jest sąd pracy
• Inne sprawy wynikające ze stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą, takie jak ustalenie stosunku pracy, również należą do prawa pracy

Wraz ze zmianami w systemach zatrudnienia pojawiają się nowe modele pracy, takie jak praca w pełnym wymiarze godzin, praca w elastycznym czasie czy praca zdalna. Prawo musi być dostosowane do tej różnorodności.

Pracodawcy również muszą utrzymywać relacje z pracownikami zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami. W przeciwnym razie mogą ponieść straty finansowe i moralne, co wpłynie negatywnie na ich działalność.

Kancelaria Adwokacka Ozan Soylu świadczy pomoc prawną w sporach pracowniczych zarówno w Stambule, jak i na terenie całej Turcji. Oferujemy doradztwo prawne w sprawach takich jak odprawy pracownicze, odszkodowanie za wypowiedzenie, wynagrodzenie za nadgodziny, sprawy o przywrócenie do pracy oraz ustalenie stosunku pracy z powiązaniem z ZUS.

Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat prawa pracy, możesz skontaktować się z nami poprzez naszą stronę kontaktową.